Adviseur Energietransitie

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten die gericht zijn op energiebesparing en duurzame energieopwekking. Je werkt nauw samen met inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties om knelpunten te signaleren en oplossingen te vinden. Je vertaalt rijks- en provinciaal beleid naar concrete acties en biedt advies aan het management en het college van B&W. Je hebt de vrijheid om eigen initiatieven te ontplooien binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van projecten ter bevordering van energiebesparing en duurzame energieopwekking.
• Ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en begeleiden bij subsidieregelingen.
• Signaleren van knelpunten, zoals netcongestie, en samen met partners zoeken naar oplossingen.
• Onderhouden van contacten met energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties.
• Uitwerken van adviezen en notities voor het management en college van B&W.
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners.
• Vertalen van rijks- en provinciaal beleid naar concrete stappen voor de gemeente.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Weerbaarheid en het vermogen om met tegenspraak om te gaan.
• Bereidheid om in een plattelandsgemeente te werken met een breed takenpakket.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris volgens schaal 10 van de cao gemeenten, maximaal €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibele werkplek met een laptop en mobiele telefoon.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland, met meer dan 30.000 inwoners en 16 dorpen, is trots op haar groene omgeving en de betrokkenheid bij haar inwoners en bedrijven. De organisatie stimuleert een goede werksfeer en open communicatie, waarbij humor en collegialiteit centraal staan. Werken bij Opsterland betekent ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, met een focus op het creëren van een leefbare en duurzame gemeente.