Arbo-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Arbo-Adviseur die verantwoordelijk is voor het bevorderen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer. In deze rol ondersteun je leidinggevenden, medewerkers, de ondernemingsraad en de directie, en werk je samen met HR-professionals en andere Arbo-collega’s. Je focus ligt op preventie, bewustwording en samenwerking om een gezonde werkcultuur te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over veilig en gezond werken op alle niveaus, inclusief beleidsadvies.
• Uitvoeren van werkplekanalyses, onderzoeken naar arbeidsongevallen, inspecties en risicoanalyses.
• Opstellen en begeleiden van Risico-Inventarisaties & Evaluaties (RI&E) en het bijbehorende Plan van Aanpak.
• Adviseren over technische veiligheidsvraagstukken, zoals machines, gevaarlijke stoffen en fysieke belasting.
• Monitoren van wet- en regelgeving en analyseren van arbeidsrisico’s.
• Stimuleren van bewustwording en rapporteren over de voortgang van het Arbobeleid.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau met een diploma Veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring als Arbo-Adviseur en kennis van Arbowetgeving.
• Grondige kennis van veiligheidskunde, inclusief veilig werken met machines en gevaarlijke stoffen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met diverse stakeholders.
• Ervaring met deelname aan specialistische Arbo-werkgroepen en gevoel voor organisatorische en individuele belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3674 en € 5419 bruto per maand (salarisschaal 10).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling met een bijdrage van 70% van de gemeente.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Rotterdam daagt zijn werknemers uit om bij te dragen aan een sterke en vitale stad, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.