Arbeidsjurist

Samenvatting

De gemeente Gouda zoekt een arbeidsjurist die zich richt op arbeidsrechtelijke vraagstukken en bijdraagt aan goed werkgeverschap. De rol omvat het adviseren over casuïstiek, het ontwikkelen van beleid en het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk. De arbeidsjurist werkt nauw samen met de senior arbeidsjurist en is een juridische sparringpartner voor HR-collega’s en leidinggevenden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, ziekte, re-integratie, functioneren, arbeidsconflicten, verbeter- en ontslagtrajecten.
• Ondersteunen bij juridische procedures en het opstellen van adviezen en stukken met betrekking tot de WOR.
• Volgen van ontwikkelingen in het arbeidsrecht en de Cao Gemeenten en deze vertalen naar praktische regelingen en beleid.
• Opstellen van bezwaarschriften tegen UWV-besluiten en vertegenwoordigen van de gemeente tijdens hoorzittingen.
• Behandelen van integriteitskwesties en verzorgen van workshops en trainingen over integriteit.
• Ondersteunen bij vraagstukken over de rechtspositie van politieke ambtsdragers.
• Bijdragen aan bredere HR-vraagstukken en organisatieontwikkelingen.

Vereisten

• Afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur met werkervaring in arbeidsrechtelijke advisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en overtuigingskracht.
• Integriteit, onafhankelijkheid en stressbestendigheid.
• Ervaring met medezeggenschap, integriteit of werken binnen het openbaar bestuur is een pré.
• Vermogen om juridische kennis te vertalen naar praktische oplossingen en grip te houden op dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken met een focus op werk-privé balans.
• Een contract voor 32-36 uur, startend met een jaarcontract.
• Salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand (bij 36 uur), met een verhoging per 1 januari 2027.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Ontwikkelbudget en toegang tot een breed scala aan opleidingsmogelijkheden via de GoudAcademie.
• Informele werksfeer binnen een diverse HR-afdeling.

Over Werkgever

De gemeente Gouda is een middelgrote stad met een rijke geschiedenis en een diversiteit aan uitdagingen. De organisatie waardeert inclusiviteit en moedigt medewerkers aan om hun talenten in te zetten voor de gemeente. De HR-afdeling bestaat uit 22 collega’s die samenwerken aan verschillende disciplines binnen het HR-vakgebied, met een focus op collegialiteit en een goede sfeer.