Allround Medewerker Serviceteam

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een Allround medewerker voor het Serviceteam. Deze rol is gericht op het onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op groenbeheer. De functie vereist een enthousiaste en praktische instelling, waarbij de medewerker zowel zelfstandig als in teamverband werkt. De werkzaamheden omvatten onder andere het aanleggen en onderhouden van plantsoenen, maaien, snoeien, en het uitvoeren van kleine straatklussen. De medewerker moet ook meldingen via de Binnenbeter app oplossen en afwijkingen in de openbare ruimte signaleren.

Verantwoordelijkheden

• Aanleg en onderhoud van plantsoenen en groenvoorzieningen.
• (Bij-)maaien en snoeien van groen.
• Plaatsen van verkeersborden en straatmeubilair.
• Uitvoeren van kleine (her)straatklussen.
• Oplossen van meldingen via de Binnenbeter app.
• Signaleren en oplossen van afwijkingen/defecten in de openbare ruimte.
• Deelname aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten.
• Inzet op het afvalbrengstation en op de begraafplaats.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Goede fysieke gesteldheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Rijbewijs B, C (E) en T of bereid deze te behalen.
• VCA-certificaat en kennis van veilig werken langs de weg.
• Bereidheid om relevante opleidingen en trainingen te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 3.579,- (functieschaal 5 cao Gemeenten) op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na het eerste jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer zonder maximum.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris, vrij besteedbaar voor bijvoorbeeld opleidingen, extra verlof of de aankoop van een fiets.

Over Werkgever

Gemeente Weststellingwerf is een open organisatie die zich richt op de lokale samenleving, met een breed scala aan diensten van afvalbeheer tot sportfaciliteiten. Het team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers, waaronder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, wat bijdraagt aan de diversiteit en betrokkenheid binnen de organisatie. De gemeente waardeert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor leren en groeien binnen de functie.