Afdelingsmanager Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad zoekt een Afdelingsmanager Veiligheid om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een sterke en toekomstbestendige veiligheidsorganisatie. Deze functie richt zich op personeelszorg, organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering binnen de afdelingen Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Aanpak Ondermijning. De afdelingsmanager werkt samen met andere afdelingsmanagers en externe partners om de veiligheid in Zaanstad te waarborgen en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan medewerkers en zorgen voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
• Uitvoeren van HR-taken zoals verzuimbegeleiding en teamontwikkeling.
• Structureren van processen, taken en besluitvormingslijnen.
• Zorgen voor zorgvuldige gegevensverwerking binnen de afdeling.
• Prioriteren en sturen op actuele en toekomstige veiligheidsvraagstukken.
• Ontwikkelen van een integraal inrichtingsplan voor de veiligheidsorganisatie.
• Actief betrokken zijn bij incidenten en crises buiten werktijd.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime leidinggevende ervaring in een complexe werkomgeving.
• Aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein of een relevant aanverwant werkveld.
• Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen in complexe situaties en duurzame samenwerking te inspireren.
• Managementstijl gebaseerd op de principes van Zaans leiderschap, met nieuwsgierigheid en openheid voor verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.958 en €7.837 bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en veilige samenleving, waarin diversiteit en ontwikkeling centraal staan. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en dynamische omgeving, waar lef en pionieren worden gewaardeerd. De gemeente is voortdurend in ontwikkeling en richt zich op het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en gemeenschappen.