Afdelingshoofd Ruimtelijke Projecten (Stratum-Gestel)

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een afdelingshoofd Ruimtelijke Projecten voor de afdeling Stratum-Gestel. Deze rol omvat het leiden van complexe ruimtelijke projecten en het ontwikkelen van een sterk team. De stad is in ontwikkeling, met projecten zoals woningbouw en gebiedsontwikkeling. De sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) is verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van deze projecten binnen gestelde kwaliteitsnormen, budgetten en tijdschema’s.

Verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan de afdeling en verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en resultaten van medewerkers.
• Creëren van een omgeving gericht op eigenaarschap, vakmanschap en groei.
• Stimuleren van samenwerking over organisatorische grenzen en verbinden van mensen en belangen.
• Langetermijnvisie ontwikkelen en kansen en risico's signaleren.
• Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor complexe ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's, capaciteit en resultaten.
• Intensief samenwerken met programmamanagers en zorgen voor heldere afstemming en rollen.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen verschillende ruimtelijke opgaves.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende en in het aansturen van complexe ruimtelijke projecten.
• Verbindende leiderschapsstijl die vertrouwen biedt en medewerkers ruimte geeft voor ontwikkeling.
• Ervaring met opdrachtgeverschap en het stellen van kaders.
• Analytisch en creatief denkvermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.
• Vaardigheid in het bouwen van relaties met medewerkers en samenwerkingspartners.
• Bestuurlijk sensitief en resultaatgericht, met ervaring in overleg op verschillende niveaus.
• Vermogen om conflicten en spanningen tijdig te signaleren en constructief aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.958 en € 7.837 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse vergoeding van maximaal €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is gericht op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn essentieel in de organisatiecultuur. De gemeente biedt een informele werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken aan de grote maatschappelijke en stedelijke opgaven van de toekomst.