Adviseur Water

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Water bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van toekomstbestendig waterbeleid en het adviseren bij complexe gebiedsontwikkelingen. Je vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar concrete oplossingen die bijdragen aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige gemeente. De rol vereist een proactieve houding en goede samenwerking met verschillende teams, waarbij je de verbinding legt tussen water, klimaat en ruimtelijke opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van tactisch waterbeleid en uitvoeringsplannen, inclusief bijdragen aan strategische kaders.
• Adviseren binnen multidisciplinaire projecten en gebiedsontwikkelingen, met focus op de integratie van water, klimaat en ruimtelijke opgaven.
• Fungeren als aanspreekpunt en inhoudelijk adviseur voor watervraagstukken, waarbij je ontwikkelingen, resultaten en knelpunten signaleert en vertaalt naar beleids- en uitvoeringsmaatregelen.
• Onderhouden van contact met het Funderingsloket Lansingerland en signaleren van acties op het gebied van funderingsschade, grondwater en riolen.

Vereisten

• Bij voorkeur een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Enige jaren relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie of stedelijk water.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van waterkwantiteit, waterkwaliteit en bodemkwaliteit, bij voorkeur ook op het gebied van geluid- en bodemkwaliteit.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit, met bestuurlijke ervaring in het ruimtelijke domein.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.624 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Een goed pensioen via het ABP, waarvan 70% door de gemeente wordt vergoed.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland streeft naar een toekomstbestendige leefomgeving waarin water, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling hand in hand gaan. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, met een informele werksfeer en een mooi onboardingsprogramma.