Adviseur Water

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een Adviseur Water die zich richt op het verbeteren van het watersysteem en het bevorderen van klimaatadaptatie. De rol omvat het adviseren over riolering, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater, en het vertalen van beleid naar praktische oplossingen. De adviseur werkt aan zowel strategische vraagstukken als concrete projecten, waarbij samenwerking met verschillende stakeholders essentieel is. De functie biedt de kans om een significante impact te maken op de toekomst van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over het watersysteem, inclusief riolering en klimaatadaptatie.
• Vertalen van beleid naar praktische oplossingen in de leefomgeving.
• Deelnemen aan projectgroepen voor de (her)ontwikkeling van ruimtelijke projecten.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen met betrekking tot water en riolering.
• Begeleiden van uitbesteed werk aan adviesbureaus.
• Adviseren bij omgevingsplannen en vergunningen.
• Opstellen van (beheer)visies en rioolontwerpen.
• Samenwerken met andere overheden op lokaal niveau.
• Voorlichting geven over riolering en waterhuishouding.
• Verbeteringen adviseren binnen civiele projecten in de openbare ruimte.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van informatie gestuurd werken binnen het ruimtelijk domein.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in watermanagement of civiele techniek op HBO-niveau.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré; starters zijn ook welkom.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Analytisch vermogen en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Klantgerichte, flexibele en efficiënte werkhouding.
• Ervaring met rioolbeheerpakketten zoals GBI en GIS-systemen is een pré.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand in functieschaal 10.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en mogelijkheden voor hybride werken.
• Regelingen voor ouderschapsverlof en werkgeversbijdrage in zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, waar medewerkers vrijheid en vertrouwen krijgen om hun talenten in te zetten. Met meer dan 58.000 inwoners en 600 medewerkers biedt de gemeente de uitdagingen van een grote organisatie, gecombineerd met de slagvaardigheid van een kleinere gemeente. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, innovatie en een goede werk-privébalans, en stimuleert medewerkers om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap.