Adviseur Leren En Ontwikkelen

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Adviseur Leren en Ontwikkelen voor Stadsingenieurs, die verantwoordelijk is voor het opbouwen van een leer- en ontwikkelfunctie binnen een civieltechnische omgeving. In deze rol krijg je de kans om leren zichtbaar en toegankelijk te maken voor medewerkers. Je hebt de ruimte om je expertise in te zetten en direct resultaat te zien van je werk.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen van de L&O-functie: Ontwikkelen van strategieën, processen, formats en jaarplannen; bepalen van rollen en verantwoordelijkheden.
• Didactische ontwerpen: Analyseren van leerbehoeften en vertalen van technische inhoud naar effectieve leerinterventies, inclusief validatie met experts.
• Inrichten van het LMS: Organiseren van gebruikerssupport en zorgen voor adoptie.
• Stimuleren van leercultuur: Medewerkers en leidinggevenden laten ervaren wat leren oplevert door middel van pilots en zichtbare successen.
• Bouwen van draagvlak: Afstemmen met het MT, vakgroephoofden en HR.
• Analyseren van L&O-data: Adviseren van het MT door trends en kansen inzichtelijk te maken via dashboards en rapportages.
• Ontwikkelen van leercontent: Ontwerpen van e-learning, microlearning en blended programma’s.
• Projectmatig werken: Plannen en managen van trajecten, risico’s en verwachtingen.
• Netwerk opbouwen: Samenwerken met interne en externe partners om best practices te vertalen naar Stadsingenieurs.
• Versterken van het technisch traineeship: Didactisch doorontwikkelen van het programma en ondersteunen van trainees en begeleiders.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 10 jaar ervaring als onderwijskundige generalist met een brede kennis van L&O.
• Ervaring met het opzetten en implementeren van een L&O-functie en het inrichten van een LMS.
• Vaardigheden in het ontwikkelen van microlearnings.
• Bekwaamheid in data-analyse en het motiveren van medewerkers en management bij het ontwikkelen van een leercultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,-.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar plus 50,4 uur bovenwettelijk.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Vergoeding voor openbaar vervoer en fiets, met een mogelijkheid voor autosubsidie.
• Mogelijkheid tot verlofsparen voor persoonlijke wensen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en ziet talent als basis voor betere resultaten. Stadsingenieurs bestaat uit civieltechnische professionals die werken aan projecten in de openbare ruimte, met een focus op samenwerking en betrokkenheid. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een omgeving met gedreven collega’s.