Adviseur Digitale Toegankelijkheid

Samenvatting

Als Adviseur Digitale Toegankelijkheid bij de Gemeente Alphen aan den Rijn ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de digitale toegankelijkheid voor alle inwoners. Je vertaalt beleid naar concrete acties, overtuigt de organisatie van het belang van toegankelijkheid en werkt samen met verschillende teams om de toegankelijkheid van digitale middelen te waarborgen. Je ontwikkelt trainingen, monitort voortgang en houdt het landelijke register actueel.

Verantwoordelijkheden

• Advies en beleid: Volgen van een ervaren adviseur en vertalen van beleid naar concrete stappen voor toegankelijkheid in inkoop, contentcreatie en ontwikkeling.
• Lobby & draagvlak: Overtuigen van organisatie en politiek over het belang van digitale toegankelijkheid en rapporteren over voortgang.
• Actief verbeteren: Analyseren van websites en applicaties, bepalen van verbeterpunten en implementeren van oplossingen.
• Training & opleiding: Ontwikkelen en verzorgen van workshops en coaching voor redacteuren, ontwikkelaars en projectteams.
• Monitoring & rapportage: Volgen van ontwikkelingen in wetgeving en begeleiden van externe audits, inclusief het publiceren van voortgangsrapportages.
• Register & verklaringen: Opstellen van toegankelijkheidsverklaringen en bijhouden van het landelijke register.
• Onderzoek & innovatie: Borging van toegankelijkheid bij complexe content en experimenteren met nieuwe methoden en tools.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en WCAG-eisen.
• Ervaring met optimalisatie van toegankelijkheid in content, vormgeving en techniek.
• Kennis van implementatie, toegankelijkheidsverklaringen en tests, met begrip van HTML, CSS, CMS en relevante tools.
• Inzicht in eisen voor websitebeveiliging en privacy, evenals kennis van webontwikkelingsstandaarden en gebruikerservaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding, met het vermogen om zelfstandig te werken en complexe vraagstukken te analyseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, maximaal €5.419,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een ondersteunende en collegiale werkomgeving met ruimte voor humor en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn is een innovatieve en wendbare organisatie die zich richt op toonaangevende dienstverlening. De organisatie stimuleert een cultuur van vertrouwen en samenwerking, waarbij leren door te doen centraal staat. Het team Online is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van digitale kanalen en toepassingen, en werkt nauw samen met de Adviseur Digitale Toegankelijkheid om inclusieve digitale ervaringen te creëren.