Adviseur Crisisbeheersing

Samenvatting

Als Adviseur Crisisbeheersing bij de gemeente Aalten ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van beleid op het gebied van crisisbeheersing, bevolkingszorg, maatschappelijke weerbaarheid en digitale veiligheid. Je zorgt ervoor dat de gemeente goed voorbereid is op rampen en maatschappelijke crises en hebt een belangrijke rol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie. Je adviseert het bestuur en het managementteam over veiligheidsvraagstukken en onderhoudt contacten met diverse partners in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over crisisbeheersing en openbare veiligheid.
• Coördineren en ontwikkelen van de gemeentelijke crisisorganisatie.
• Opstellen, actualiseren en oefenen van crisisplannen, draaiboeken en procedures.
• Organiseren van trainingen, oefeningen en evaluaties.
• Deelnemen aan de piketorganisatie als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) en Adviseur Crisisbeheersing (ACB).
• Vertegenwoordigen van de gemeente binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
• Ontwikkelen van beleid en initiatieven op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid en digitale veiligheid.
• Adviseren over evenementen, calamiteitenzorg en andere veiligheidsvraagstukken.
• Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor niet-gesprongen explosieven (NGE).

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals Integrale Veiligheid, Bestuurskunde of Criminologie.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Gemeentewet en de Wet veiligheidsregio’s.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal.
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketorganisatie en binnen 30 minuten inzetbaar te zijn.
• Communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en analytisch ingesteld.
• Vermogen om onder druk overzicht te houden en regie te nemen.
• Proactieve houding, verantwoordelijkheidsgevoel en daadkracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto maandsalaris tussen €3.824 en €5.624 (schaal 10) bij een volledig dienstverband.
• Flexibele werktijden, inclusief gedeeltelijk thuiswerken met een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor flexibele inzet.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over Werkgever

De gemeente Aalten bestaat uit Aalten, Dinxperlo, Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. Met ongeveer 200 betrokken medewerkers werkt de gemeente aan een prettige leefomgeving voor haar 27.000 inwoners, waarbij samenwerking centraal staat. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige en prettige werkomgeving en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Aalten staat bekend om zijn sterke saamhorigheid, bruisende verenigingsleven en innovatieve maakindustrie, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en werken.