Administratief Medewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Zaltbommel zoekt een Administratief Medewerker Sociaal Domein voor het Team Uitvoering Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en uitvoering van de administratie binnen het sociaal domein, met een focus op Wmo en Jeugd. Je werkt samen met collega's en andere betrokken partijen om administratieve processen te optimaliseren.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van administratie met betrekking tot Wmo en Jeugd in diverse systemen zoals ZorgNed, SVB en CAK.
• Beheren van berichtenverkeer en contact onderhouden met zorgleveranciers over betalingen.
• Ondersteunen van en fungeren als achtervang voor het functioneel beheer van ZorgNed.
• Samenwerken met consulenten van Buurtzorg Jong, Buurtteam en Wmo hulpmiddelen.
• Meedenken over verbeteringen in de administratie en processen van Wmo en Jeugd.
• Aanleveren van gegevens voor interne en externe controles, zoals accountantscontroles en CBS-rapportages.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals MEAO of Administratief Financieel medewerker niveau 4.
• Affiniteit met administratieve processen en ervaring met het GGK (Gemeentelijk Gegevensknooppunt).
• Kennis van geautomatiseerde processen en bij voorkeur ervaring met ZorgNed of vergelijkbare systemen.
• Goede beheersing van Microsoft Office, met name Word en Excel.
• Proactieve, mensgerichte en communicatieve vaardigheden, met een focus op mogelijkheden en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% dat naar eigen inzicht kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Een werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Zaltbommel is een dynamische organisatie met een open werksfeer, bestaande uit ongeveer 160 medewerkers. De gemeente is goed bereikbaar en biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen voor eigen ideeën en initiatieven. Er is een sterke focus op samenwerking met het bestuur en de gemeenschap, waarbij creatieve oplossingen worden gezocht voor uitdagingen. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied en in hun loopbaan.