Zweminstructeur

Samenvatting

Als zweminstructeur bij het Sportbedrijf Tilburg ben je verantwoordelijk voor het leren zwemmen van kinderen en volwassenen, het begeleiden van doelgroepactiviteiten en het creëren van een veilige en plezierige zwemomgeving. Je werkt in een team van ongeveer 190 collega's en bent actief op verschillende locaties, zoals Recreatiebad Stappegoor en Zwembad Reeshof. De rol vereist een proactieve houding en de bereidheid om met diverse doelgroepen te werken.

Verantwoordelijkheden

• Geven van zwemlessen aan verschillende leeftijden en doelgroepen, waaronder baby-/peuterzwemmen, Aqua-Vitaal en Aqua-Fitness.
• Toezicht houden in het zwembad en zorgen voor een veilige zwemomgeving.
• Communiceren met gasten, hen te woord staan en hen waar nodig helpen.
• Bijdragen aan een schone en verzorgde zwembadomgeving.
• Samenwerken met lifeguards, operationeel coördinatoren en andere teamleden om een gastvrije sfeer te creëren.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding Zwemonderwijs ABC en Lifeguard.
• In bezit van een EHBO-certificaat.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Minimaal 8 uur per week beschikbaar, met bereidheid om in het weekend te werken.
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.472,- en € 3.743,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele besteding.
• Uitstekend pensioen bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70% van de premie.
• Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer (2e klas).
• Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen voor werken buiten reguliere uren.

Over Werkgever

Het Sportbedrijf Tilburg is een organisatie die zich richt op het bieden van een veilige en gastvrije omgeving voor alle bezoekers van de zwembaden en ijsbanen. Met een informele en collegiale sfeer, waar samenwerking centraal staat, streeft het team naar een inclusieve en betrokken werkplek. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardeert de inzet van haar medewerkers.