Wijkconsulent Wmo

Samenvatting

Als Wijkconsulent WMO binnen de gemeente Sint-Michielsgestel ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun zelfredzaamheid en participatie in de samenleving. Je werkt integraal samen met collega's vanuit de Jeugdwet en Participatiewet en hebt als doel om inwoners te helpen bij het verbeteren van hun situatie door middel van een plan van aanpak. Dit omvat het inventariseren van levensgebieden, het inschakelen van zorg en het vertalen van hulpvragen naar SMART-doelen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van inwoners bij hun zelfredzaamheid en participatie.
• Inventariseren van levensgebieden en opstellen van een plan van aanpak samen met de inwoner.
• Verhelderen van vragen en beoordelen van situaties om realistische plannen te maken.
• Indiceseren van specialistische zorg en inschakelen van eerstelijnszorg waar nodig.
• Regie voeren over de uitvoering van het plan en bepalen wie deze rol op zich neemt.
• Nauwe betrokkenheid bij gezinnen in situaties waar veiligheid in het geding is.
• Initiëren van verbeterplannen vanuit de wijk en openstaan voor nieuwe ideeën.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in de zorg.
• Kennis van procesmatige hulpverlening.
• Ervaring in de zorg, specifiek met de WMO en het voeren van regie op complexe casussen.
• Flexibele beschikbaarheid van 5 dagen per week.
• Besluitvaardigheid en vermogen om zorgvuldige belangenafwegingen te maken.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, zowel met collega's als met ketenpartners.
• Bereidheid om je te verbreden en openstaan voor opleidingen en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3568 en €5096 op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris, in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer via een NS-businesscard of €0,23 per kilometer.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie-constructie.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van een maatschappelijke bijdrage en het realiseren van bestuurlijke ambities, met een focus op innovatie en flexibiliteit in de samenleving. De kernwaarden zijn passie, verbinden en vernieuwen, met als doel een goed leven en werken in de gemeenten.