Werk- & Participatiecoach

KempenPlus

Samenvatting

Als Werk- & Participatiecoach bij KempenPlus ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten in de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden naar werk en zelfstandigheid. Je helpt hen bij het ontdekken en ontwikkelen van hun talenten, met als doel een zo kort mogelijk verblijf in de uitkering. Je werkt samen met collega's en ketenpartners in multidisciplinaire teams, waarbij je een positieve en betrokken houding aanneemt.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van een eigen cliëntenbestand en het stimuleren van cliënten om aan het werk te gaan.
• Ontwikkelen van rapporten en ontwikkeladviezen voor cliënten.
• Actief samenwerken met collega's en externe partners om de beste ondersteuning te bieden.
• Inzicht krijgen in de culturele verschillen van de doelgroep en hierop inspelen.
• Het bevorderen van participatie in de samenleving en het ondersteunen van cliënten bij hun inburgering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met de doelgroep van de Participatiewet en de Wet Inburgering.
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• Vaardigheden in het motiveren van cliënten en het opstellen van rapporten.
• Flexibel, pragmatisch, collegiaal, positief, ondernemend, zelfverzekerd, stressbestendig en een harde werker met humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 van de cao SGO).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke bestedingen.
• 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding van € 0,23 netto of een thuiswerkvergoeding van € 3,00.
• Een extra uitkering van € 629,00 netto in december.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering van € 168,- of € 296,- bruto per jaar.
• Bijdrage van € 10,00 per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Jaarlijks personeelsfeest en gratis lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

KempenPlus is het participatiebedrijf voor inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Met ongeveer 700 medewerkers is het een van de grootste werkgevers in de Kempen en verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening. De organisatie richt zich op het bevorderen van participatie en het ondersteunen van inwoners in hun ontwikkeling naar werk en zelfstandigheid.