Participatiecoach Groeikracht 010

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Participatiecoach binnen Groeikracht010 ondersteun je Rotterdammers die gedupeerd zijn door de toeslagenaffaire. Je helpt hen bij het ontwikkelen van zelfredzaamheid en het opbouwen van een nieuwe toekomst. Je werkt met zowel uitkeringsafhankelijke als uitkeringsonafhankelijke inwoners, waarbij je hen begeleidt in het verkennen van hun mogelijkheden en het terugvinden van motivatie. De rol vraagt om maatwerk, empathie en een vertrouwensband met de doelgroep, zodat zij weer grip op hun leven kunnen krijgen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met gedupeerden om hun situatie, wensen en belemmeringen te verkennen.
• Actief bouwen aan een vertrouwensrelatie, zodat cliënten zich gehoord en veilig voelen.
• Onderzoeken van motivaties en krachten van cliënten en passende participatieroutes identificeren.
• Samenwerken met andere professionals en partners voor het realiseren van ontwikkelkansen.
• Naleven van geldende wet- en regelgeving met betrekking tot werken en participeren.

Vereisten

• Afgeronde HBO-bacheloropleiding in Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Ervaring in het coachen van volwassenen richting werk en participatie.
• Aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering en trauma-sensitieve begeleiding.
• Kennis van sociale zekerheidswetgeving en ervaring met relevante overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties in Rotterdam.
• Vaardigheid in administratieve taken, waaronder het verwerken van betalingen en registraties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3489 en € 4998 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede ABP pensioenregeling.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de kwaliteit van leven van de inwoners en het stimuleren van hun talenten. De organisatie moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.