counter_8
baan.nl
counter_8
home
Home
Vacatures
Organisaties
Favorieten
Over 8baan
Mijn account

werkcoach VACATURES

ABG gemeenten

Afvalcoach

ABG gemeenten

location_on • Remote
gemeente Westerwolde

Werkcoach

gemeente Westerwolde

location_on • Remote
gemeente West Betuwe

Afkoppelcoach

gemeente West Betuwe

location_on • Remote
gemeente Het Hogeland

Ontwikkelcoach

gemeente Het Hogeland

location_on
gemeente Leeuwarden

Taalcoach Arabisch

gemeente Leeuwarden

location_on
gemeente Rotterdam

Teamcoach Productie Rotterdam Inclusief

gemeente Rotterdam

location_on • Remote
apartment

Afvalcoach

ABG-organisatie

location_on • Remote
gemeente Rotterdam

Wijkcoaches Children'S Zone

gemeente Rotterdam

location_on • Remote
gemeente Maastricht

Buurtsportcoach

gemeente Maastricht

location_on
gemeente Diemen

(Tijdelijke Functie) Ouder-Kindcoach

gemeente Diemen

location_on
gemeente Zevenaar

Gezinscoach

gemeente Zevenaar

location_on • Remote
gemeente Emmen

Buurtsportcoach

gemeente Emmen

location_on • Remote
gemeente Waalwijk

Gezinscoach (28-36 Uur)

gemeente Waalwijk

location_on • Remote
gemeente Assen

Doorstroomcoach (Tijdelijke Vervanging Zwangerschapsverlof)

gemeente Assen

location_on • Remote
apartment

Werk- & Participatiecoach

KempenPlus

location_on
gemeente Horst aan de Maas

Gezinscoach

gemeente Horst aan de Maas

location_on
gemeente Gouda

Ipta-Coach

gemeente Gouda

location_on
gemeente Zeewolde

Beweegcoach

gemeente Zeewolde

location_on
Office
Vacatures / werkcoach

Werkcoach

Professionele Categorie Inzichten

18

Openstaande Vacatures

€3589

Gem. Maandsalaris

Over deze categorie

Een werkcoach is verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van individuen, vaak jongeren of gezinnen, om hen te helpen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit kan variëren van het voorkomen van schooluitval, het ondersteunen van gezinnen bij opvoedingsvraagstukken, tot het begeleiden van werkzoekenden naar een passende baan. Werkcoaches werken vaak samen met scholen, werkgevers, en andere instanties om een geïntegreerde aanpak te bieden.

Trends & Vraag

Veelgevraagde Skills

flexibele werktijden wet- en regelgeving communicatieve vaardigheden HBO-opleiding empathie persoonlijke ontwikkeling thuiswerken SKJ-registratie jeugdzorg netwerkpartners coaching ondersteuning administratie

Gerelateerde Beroepen

work_outline
re-integratieconsulent arrow_forward
work_outline
regisseur werk arrow_forward
work_outline
werkgeversadviseur arrow_forward
work_outline
klantmanager jeugd arrow_forward
work_outline
schuldhulpverlener arrow_forward

Veelgestelde Vragen

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een werkcoach?

Een werkcoach is verantwoordelijk voor het begeleiden van kandidaten naar succesvolle carrières, het coördineren van afspraken, het voeren van voortgangsgesprekken en het verbeteren van de dienstverlening.

Welke opleiding en ervaring is vereist om als werkcoach te werken?

Een werkcoach heeft doorgaans een hbo- of mbo+ werk- en denkniveau nodig, met minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals het begeleiden van jongeren of volwassenen.

Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een werkcoach?

Belangrijke vaardigheden voor een werkcoach zijn goede communicatieve vaardigheden, empathie, geduld, besluitvaardigheid en flexibiliteit in werktijden.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een werkcoach?

De arbeidsvoorwaarden voor een werkcoach omvatten een salaris dat varieert van €3.014 tot €5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een 36-urige werkweek en mogelijkheden voor hybride werken.

Hoe werkt een werkcoach samen met andere professionals?

Een werkcoach werkt samen met collega's, scholen, werkgevers en andere instanties om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan kandidaten en hen te helpen bij hun ontwikkeling.

Wat is de rol van een werkcoach in het begeleiden van jongeren?

De rol van een werkcoach in het begeleiden van jongeren omvat het coachen van hen terug naar onderwijs of werk, het analyseren van hun situatie en het opstellen van een plan van aanpak.

Welke kennis is vereist over wet- en regelgeving voor een werkcoach?

Een werkcoach moet kennis hebben van relevante wet- en regelgeving, vooral met betrekking tot ziekteverzuim en sociale voorzieningen.

Wat zijn de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling als werkcoach?

Als werkcoach zijn er mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals toegang tot opleidingen en ruimte voor groei binnen een dynamische werkomgeving.
home