Participatiecoach

Werkzaak Rivierenland

Samenvatting

Als participatiecoach bij Werkzaak Rivierenland ondersteun je inwoners van de gemeente Neder-Betuwe die niet in staat zijn om betaald werk te verrichten. Je stimuleert hen in hun maatschappelijke participatie en helpt hen hun talenten en vaardigheden te ontdekken. Dit kan door hen te begeleiden naar vrijwilligerswerk, dagbesteding of andere vormen van maatschappelijke betrokkenheid. Je biedt ondersteuning op maat, verwijst door naar welzijnsorganisaties en onderhoudt contact met sociale netwerken. Tevens ben je verantwoordelijk voor administratieve taken zoals dossiervorming en verslaglegging.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inwoners naar maatschappelijke participatie en welzijn.
• Ondersteunen bij het ontdekken en inzetten van talenten en vaardigheden.
• Faciliteren van toegang tot vrijwilligerswerk en dagbesteding.
• Bieden van praktische hulpmiddelen en ondersteuning op maat.
• Monitoren van trajecten, inclusief doorlooptijd, arbo-zaken en signalen van problematiek zoals armoede en eenzaamheid.
• Onderhouden van contacten met sociale netwerken en welzijnsorganisaties.
• Administratieve taken, zoals dossiervorming en verslaglegging richting de gemeente.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom de participatiewet.
• Vaardigheden in motiveren, stimuleren en confronteren van cliënten.
• Affiniteit met een kwetsbare doelgroep, vaak met meervoudige problematiek.
• Ervaring met het werken in systemen en het op orde houden van dossiers.
• Vermogen om kansen te zien en creatief te denken binnen de kaders van de participatiewet.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.171 en €4.998, afhankelijk van ervaring en schaal (schaal 8 of 9).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid voor hybride werken.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra vrije dagen of persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €300.
• Kilometervergoeding en vergoeding voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding.

Over Werkgever

Werkzaak Rivierenland is een organisatie die zich richt op het helpen van mensen bij het vinden en behouden van werk. De organisatie bevordert een inclusieve samenleving waar iedereen kan deelnemen. Medewerkers waarderen de werksfeer en de mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking. Kernwaarden van de organisatie zijn meedoen, verbinden en ontwikkelen, met een sterke focus op diversiteit en inclusie.