Vergunningverlener Soortenbescherming (2 Fte)

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt twee vergunningverleners soortenbescherming voor 32 tot 36 uur per week. De rol richt zich op de uitvoering van de Omgevingswet met betrekking tot flora en fauna. De vergunningverleners beoordelen aanvragen die invloed hebben op beschermde soorten en stellen ontwerpbesluiten op. Ze werken in een team dat zich inzet voor ecologie en natuurbescherming, en zijn verantwoordelijk voor het afhandelen van vergunningaanvragen en toezichtcontroles.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van ecologische onderzoeken voor vergunningaanvragen.
• Opstellen van ontwerpbesluiten op basis van deze onderzoeken.
• Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Deelnemen aan overleggen met initiatiefnemers en ecologische adviseurs.
• Adviseren van interne en externe partijen.
• Bijdragen aan de integrale aanpak van natuurbescherming in relatie tot maatschappelijke ambities zoals woningbouw en duurzame energie.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in ecologie, biologie of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener, bij voorkeur binnen soortenbescherming of de fysieke leefomgeving.
• Flexibiliteit en besluitvaardigheid onder druk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.791 en €5.340, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000 voor ontwikkeling.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en zet zich in voor een mooie, schone, welvarende en veilige omgeving. Met ongeveer 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan complexe maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie en natuurbescherming. De organisatie biedt een stimulerend werkklimaat met aandacht voor de balans tussen werk en privé, en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.