Vergunningverlener Apv/Bijzondere Wetten

Samenvatting

De Gemeente Geertruidenberg is op zoek naar een Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten voor 26 uur per week. De organisatie, gelegen in Noord-Brabant, staat voor maatschappelijke uitdagingen en werkt samen met partners en inwoners aan oplossingen. De rol vereist een enthousiaste en proactieve houding, met de mogelijkheid om zelfstandig en snel te werken aan vergunningverlening.

Verantwoordelijkheden

Als Vergunningverlener APV/Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van vergunningverlening op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je taken omvatten:

• Adviseren, beoordelen en afgeven van meervoudige en complexe evenementenvergunningen (A-, B- en C-evenementen).
• Verlenen van vergunningen op basis van de Alcoholwet en de Wet op de Kansspelen.
• Behandelen van overige APV-vergunningen en ontheffingen.
• Informeren van aanvragers over de vergunningprocedure en criteria.
• Toetsen van aanvragen op haalbaarheid en signaleren van knelpunten en risico's.
• Opstellen van beschikkingen en verzorgen van administratieve afhandeling.
• Communicatie en afstemming met interne en externe adviseurs, zoals brandweer en politie.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft:

• Een afgeronde (juridische) mbo+ of hbo-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur met complexe aanvragen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht, de Wet op de Kansspelen en de Alcoholwet.
• Ervaring met het programma RxMission is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve, zelfstandige, flexibele en stressbestendige houding.
• Resultaatgerichtheid en de capaciteit om zowel binnen als buiten de kaders te denken.
• Een helicopterview en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt:

• Een afwisselende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving.
• Een salaris tot maximaal € 4.556 per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goed pensioen bij ABP.
• Flexibele werkdagen in overleg, met een vaste kantoordag op dinsdag.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan persoonlijke doelen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een leermanagementsysteem en toegang tot digitale content.
• Lidmaatschap van een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Geertruidenberg heeft ongeveer 200 medewerkers en staat bekend om zijn informele sfeer en betrokkenheid. De organisatie werkt vanuit kernwaarden als betrokkenheid, ondernemerschap en professionaliteit. Geertruidenberg is een gemeente die zich continu ontwikkelt en samenwerkt met inwoners en partners om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken.