Vergunningverlener

Samenvatting

Als Vergunningverlener bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor evenementen en ontheffingen voor het oneigenlijk gebruik van de openbare grond. Je werkt in een dynamische omgeving waar je veel contact hebt met organisatoren, collega’s en externe partijen zoals de brandweer en politie. Je zorgt ervoor dat alle belangen en adviezen samenkomen in een zorgvuldig besluit en draagt bij aan de veiligheid en kwaliteit van evenementen in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor evenementen en ontheffingen voor het oneigenlijk gebruik van de openbare grond.
• Voeren van vooroverleggen met organisatoren en afstemmen met interne en externe adviseurs.
• Zorgen voor een veilige uitvoering van evenementen en het beperken van overlast.
• Bewaken van de voortgang van vergunningsprocessen en zorgen voor volledige en juiste beoordeling van stukken.
• Signaleren van knelpunten en tijdig escaleren waar nodig.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en het uitwerken van procedures.
• Flexibel bijspringen op andere thema’s binnen het team Vergunningen indien nodig.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring als vergunningverlener of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met samenwerking met diverse interne en externe stakeholders, zoals politie, brandweer en ondernemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om je boodschap aan te passen aan verschillende gesprekspartners.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om termijnen te bewaken en overzicht te houden in een dynamische omgeving.
• Teamspeler met de bereidheid om kennis te delen en opbouwende feedback te geven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 9, tussen €3.524 en €5.033 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld vitaliteit of het aflossen van studieschuld.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Een uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werken met de mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling veiligheid, vergunningen en handhaving is volop in ontwikkeling en bestaat uit een team van meer dan 140 professionals. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waar verschillen worden gewaardeerd en versterkt.