Veiligheidscoördinator

Samenvatting

De provincie Fryslân zoekt een Veiligheidscoördinator voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het versterken van de veiligheidscultuur binnen Provinciale Waterstaat door middel van het implementeren van de Safety Culture Ladder (NEN SCL). De Veiligheidscoördinator werkt samen met diverse professionals om veiligheid als een integraal onderdeel van het dagelijks werk te verankeren.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en leiden van een werkgroep Veiligheid.
• Coördineren van het NEN Safety Culture Ladder-traject en zorgen voor de uitvoering en borging van plannen.
• Verbeteren van de samenwerking tussen risicomanager, veiligheidskundige en beleidsadviseur Arbo & Veiligheid.
• Vertalen van veiligheidsbeleid naar concrete gedrags- en werkprocessen.
• Organiseren van toolboxmeetings en toezien op naleving op de werkvloer.
• Integreren van veiligheid in werkoverleggen, besluitvorming en managementprocessen.
• Adviseren van het managementteam over veiligheid en cultuur.
• Bewaken van de voortgang en haalbaarheid van veiligheidsinitiatieven.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in hogere veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering.
• Ervaring met de Safety Culture Ladder (NEN SCL) of vergelijkbare normenkaders.
• Ervaring met audits en certificeringstrajecten.
• Ervaring in het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met of ervaring in een technische/uitvoerende omgeving (zoals infra of projecten).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.402,95 en €6.213,95 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof of andere voordelen.
• Opleidingsbudget van €6.000 en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de provincie Fryslân betekent bijdragen aan een sterke en mooie Friese samenleving met ruim 1.000 collega's. De organisatie hecht veel waarde aan werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, teamwerk en waardering. Fryslân heeft een eigen identiteit die gekoesterd wordt, waarbij tweetaligheid een basisprincipe is. De provincie streeft naar een moderne en samenwerkende organisatie.