Vakspecialist Publiekszaken

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als Vakspecialist Publiekszaken bij de Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand. Je behandelt diverse casussen, waaronder buitenlandse brondocumenten, kwaliteitscontroles van identiteitsdocumenten, en beoordeelt aanvragen voor naturalisatie en opties. Je zorgt voor zorgvuldige afwegingen en betrouwbare registratie, ook onder druk. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van dienstverlening en werkprocessen en fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor collega's.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe dossiers binnen de BRP en Burgerlijke Stand.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op identiteits- en verblijfsdocumenten.
• Beoordelen van aanvragen voor naturalisatie en optieverzoeken.
• Actualiseren van persoonslijsten in de BRP en afnemen van Verklaringen Onder Ede.
• Behandelen van eerste vestigingen en uitvoeren van baliewerkzaamheden.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en dienstverlening.
• Fungeren als vraagbaak voor frontoffice en KCC-collega's.
• Verantwoordelijkheid dragen voor dossiers met betrekking tot internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP.
• Certificaat B1a of bereidheid om deze te behalen (N.V.V.B.).
• Een deel van de N.V.V.B diplomalijn 5/6 of 7 of bereidheid om deze te volgen.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, inclusief IPR en buitenlands personen- en familierecht.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van i-Burgerzaken is een pré.
• Initiatief, ondernemerschap, en oplossingsgericht denken zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol van 36 uur per week met veel zelfstandigheid. Het salaris is passend bij ervaring en inzet, met een maximaal brutosalaris van € 4.464,- per maand (exclusief individueel keuzebudget). Medewerkers krijgen een persoonlijk ontwikkelbudget, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en een thuiswerkvergoeding. De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP en biedt een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal staat voor een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en initiatief. Roosendaal is een groeiende gemeente met een focus op kwaliteit en dienstverlening, en biedt een ideale ligging met korte lijnen naar belangrijke stakeholders. De gemeente heeft ambities voor verdere groei en ontwikkeling, en waardeert diversiteit en unieke talenten van medewerkers.