Traineeship Finance & Control

Samenvatting

Het G4-traineeship Finance & Control biedt een unieke kans om de financiële gezondheid van de vier grootste gemeenten in Nederland (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht) te versterken. Gedurende twee jaar doorloop je drie werkopdrachten van elk 7 à 8 maanden bij verschillende gemeenten, waarbij je zowel analytische als inhoudelijke uitdagingen aangaat. Je werkt aan projecten zoals het opzetten van financiële dashboards, het bijdragen aan meerjarige investeringsplannen, en het uitvoeren van risico- en trendanalyses. Daarnaast volg je trainingen voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling en krijg je begeleiding van een traineebegeleider en een werkplekbegeleider.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van drie werkopdrachten bij verschillende gemeenten, gericht op Finance & Control.
• Opzetten van financiële dashboards en rapportages.
• Bijdragen aan meerjarige investeringsplannen (MIP).
• Uitvoeren van risico- en trendanalyses en adviseren over bijsturing.
• Deelname aan vier groepsopdrachten over G4-brede thema’s binnen Finance.
• Volgen van trainingen voor professionele en persoonlijke groei.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd.
• Affiniteit met Finance & Control en de motivatie om hierin door te groeien.
• Maatschappelijk betrokken en leergierig.
• Competenties:
• Analytisch: In staat om verbanden en belangen te doorzien en complexe vraagstukken te doorgronden.
• Proactief: Kansen zien, zelfstandig werken en initiatief nemen.
• Communicatief: Relaties opbouwen, helder afstemmen en verbinden.
• Ontwikkelgericht: Reflecteren, leren, vernieuwen en verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van € 3.524 bruto per maand (36 uur), met halfjaarlijkse stijging bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Tweejarig contract met uitdagende opdrachten en een inspirerend leerprogramma.
• Persoonlijke en groepsbegeleiding.
• Voorzieningen zoals een laptop, telefoon, NS-Business Card en pensioenopbouw via ABP.
• Verlof tijdens schoolvakanties (regio Noord).
• Van elke nieuwe collega wordt een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Over Werkgever

De G4-gemeenten zijn de vier grootste gemeenten in Nederland en streven naar een sterke financiële gezondheid en maatschappelijke impact. Het traineeship biedt een unieke kans om te leren en te groeien binnen een complexe en dynamische omgeving, met een focus op samenwerking en resultaatgericht werken.