Traineeship Adviseur Facility Management

Samenvatting

Het Traineeship Adviseur Facility Management biedt een kans voor recent afgestudeerden met een hbo- of wo-opleiding om zich te ontwikkelen tot adviseur binnen de interne dienstverlening van de gemeente Haarlemmermeer. Dit 18 maanden durende traineeship combineert 32 uur praktijkervaring per week met 4 uur aan opleidingen en trainingen, gericht op vaardigheden zoals adviseren, projectmatig werken en persoonlijk leiderschap. Na afloop van het traineeship ben je een volwaardig adviseur.

Verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship werk je aan diverse projecten binnen verschillende teams, gericht op het verbeteren van de werkomgeving voor ongeveer 1400 medewerkers. Je taken omvatten het versterken van samenwerking tussen ketenpartners, het begeleiden van verbouwtrajecten en het vervullen van een projectleidersrol in aanbestedingstrajecten. De specifieke projecten worden in overleg met jou vastgesteld, waardoor je invloed hebt op je eigen leertraject.

Vereisten

Voor deze rol is een afgeronde hbo-opleiding in Facility Management of een vergelijkbare richting vereist. Je moet beschikken over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast is een brede interesse in het facilitaire werkveld en nieuwsgierigheid naar huisvesting en dienstverlening belangrijk. Je moet in staat zijn om het grotere geheel te overzien, verbanden te leggen en praktische uitvoering niet uit het oog te verliezen. Proactiviteit, leergierigheid en sociale vaardigheden zijn essentieel om effectief te kunnen schakelen met verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten een startsalaris van €3.568 in schaal 9, met secundaire voorwaarden zoals een individueel keuzebudget, pensioenregeling, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken. Je krijgt begeleiding van ervaren collega's, deelname aan interne en externe opleidingsactiviteiten, en de kans om je netwerk uit te breiden binnen een actief netwerk van jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de interne dienstverlening aan haar medewerkers en biedt een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Het cluster Interne Dienstverlening faciliteert en adviseert over de werkomgeving en is gericht op het verbeteren van de samenwerking en dienstverlening binnen de organisatie.