Trainee Specialist Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Trainee Specialist Sociaal Domein voor een traineeship van één jaar, gericht op het welzijn van inwoners die ondersteuning nodig hebben. De trainee maakt kennis met diverse thema’s binnen het sociaal domein, zoals inkomen, leerplicht, migratie, en jeugdzorg, en krijgt de kans om ervaring op te doen door te rouleren binnen verschillende afdelingen. Dit traineeship biedt een combinatie van opleiding en praktijkervaring, waarbij de trainee wordt begeleid door een senior collega.

Verantwoordelijkheden

Als Trainee Specialist Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het opstellen van dossiers en rapporten, het beoordelen van aanvragen, en het voeren van gesprekken met inwoners. Je legt huisbezoeken af en zet interventies uit in acute situaties. Daarnaast geef je voorlichting aan jongeren over leerplicht, werk je samen met partners aan maatwerkoplossingen voor jeugdigen, en toets je aanvragen voor ondersteuning zoals beschermd wonen. Je voert intakegesprekken en stelt persoonlijke inburgeringsplannen op, en doet zelfstandig juridisch onderzoek met feitelijke verslaglegging.

Vereisten

• Hbo-diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Social Work of Pedagogiek.
• Voor zij-instromers: Hbo werk- en denkniveau met relevante werkervaring in zorg & welzijn, veiligheid & justitie, publieke dienstverlening of onderwijs.
• SKJ-registratie is vereist voor het werkveld Jeugd.
• Affiniteit met diverse doelgroepen binnen het sociaal domein.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Sterk analytisch vermogen en op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.
• Vaardigheden in plannen en organiseren, met het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

De trainee ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3113,- en €4383,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Het traineeship start op 1 oktober 2025 en biedt een jaarcontract met mogelijkheden voor verlenging of omzetting naar een vast dienstverband. Daarnaast zijn er 28 vakantiedagen per jaar, de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen, en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Reiskosten worden vergoed, en er zijn faciliteiten voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en het aanpakken van sociaal maatschappelijke opgaven. De stad groeit en biedt kansen voor iedereen. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie en streeft naar een toekomstbestendige aanpak van de uitdagingen waar de stad voor staat. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een stad waarin iedereen zich thuis voelt en waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken.