Toezichthouder(S) Milieu/Woningbouw/Bouw

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt toezichthouders voor de taakvelden Milieu, Woningbouw en Bouw. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van bouwprojecten en het naleven van regelgeving en vergunningen. Je werkt zelfstandig en handelt klachten en meldingen af, controleert op de naleving van vergunningen en beleid, en neemt beslissingen bij geconstateerde tekortkomingen. De functie biedt mogelijkheden voor junior, medior en senior toezichthouders, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen de taakvelden Milieu, Woningbouw en Bouw.
• Afhandelen van klachten en meldingen.
• Controleren van de uitvoering van verleende vergunningen en vastgesteld beleid.
• Beslissen over maatregelen bij geconstateerde tekortkomingen, zoals het stilleggen van bouwactiviteiten.
• Opstarten van handhavingsprocedures indien nodig en zorgen voor goede verslaglegging en rapportages.
• Optreden bij calamiteiten en zelfstandig beslissingen nemen over de veiligheid van bouwwerken.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder brandweer en Omgevingsdienst.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bouwkunde of milieukunde) en enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie voor medior en senior rollen. Junior kandidaten met een mbo-opleiding en relevante ervaring worden ook aangemoedigd om te solliciteren.
• Opleiding ABW 1 en 2 is een pré.
• Brede kennis van bouw- of milieu wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adviezen uit te brengen.
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
• Eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve houding.
• Vermogen om samen te werken en resultaten te behalen met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.206 en €5.554 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor auto, fiets of te voet.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en leefbare stad. Met een informele organisatiecultuur en aandacht voor een gezonde werk-privébalans, biedt de gemeente mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de toekomst van de stad.