Toezichthouder Parkeren

Samenvatting

Als Toezichthouder Parkeren bij de Gemeente Rijswijk ben je verantwoordelijk voor het handhaven van het parkeerbeleid in de stad. Je controleert parkeerrechten met een scanauto en voert handmatige controles uit op een scooter. Je analyseert beelden en gegevens om te beoordelen of voertuigen correct hebben betaald en of er overtredingen zijn. Je werkt in wisselende diensten en blijft professioneel in contact met parkeerders.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van parkeerrechten met de scanauto door de stad te rijden.
• Analyseren en beoordelen van beelden van de scanauto.
• Uitvoeren van handmatige controles op een scooter.
• Zorgvuldig vaststellen van eventuele overtredingen.
• Meedenken in onduidelijke situaties voor een zorgvuldige beoordeling.
• Observeren en samenwerken met teamleden.
• Professioneel omgaan met vragen van parkeerders, ook in lastige situaties.
• Bijdragen aan een eerlijk gebruik van parkeerplaatsen en een goed georganiseerde stad.

Vereisten

• Mbo-werk- en denkniveau.
• In het bezit van rijbewijs B en ervaring met het besturen van een scooter.
• Bereidheid om 's avonds en in het weekend te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
• Goede fysieke conditie.
• Pré: Ervaring als parkeercontroleur.
• Pré: BOA-diploma (in verband met Mulder handhaving).
• Pré: Kennis van de straten in Rijswijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 40 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 3.579,- volgens functieschaal 5 (aanloopschaal 4).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget (17,05%) voor persoonlijke doelen.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams en 5 domeinen. Het team Inspectie, Toezicht & Handhaving is verantwoordelijk voor de veiligheid en het toezicht op de handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. De gemeente streeft ernaar de veiligheid van de burgers te waarborgen en de kwaliteit van de woon- en leefomgeving te bewaken. De organisatie is in beweging door de groei van de stad en staat open voor ideeën en kennis van medewerkers.