Regievoerder Mobiliteit En Parkeren

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Regievoerder Mobiliteit en Parkeren die als verbindende schakel fungeert tussen beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van samenhang en voortgang binnen diverse mobiliteits- en parkeeropgaven, zoals laadinfrastructuur, Zero Emissie Stadslogistiek (ZES), en fietsparkeren. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete maatregelen en helpt bij het oplossen van complexe vraagstukken in samenwerking met collega's en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Verbindt beleid, uitvoering, beheer, bestuur en externe partners.
• Bevordert de samenhang tussen projecten, programma's en uitvoeringsactiviteiten binnen het mobiliteits- en parkeerdomein.
• Helpt bij het vertalen van beleidsdoelen naar werkbare afspraken en uitvoerbare plannen.
• Brengt betrokken collega's en partners samen rondom complexe vraagstukken.
• Draagt bij aan de voortgang van opgaven zoals laadinfrastructuur, ZES, fietsparkeren, deelmobiliteit, P+R-voorzieningen en parkeerregulering.
• Signaleert kansen, risico's en knelpunten en helpt deze gezamenlijk op te lossen.
• Bewaakt de voortgang en resultaten van afspraken, projecten en samenwerkingen.
• Ondersteunt management en bestuur met adviezen, rapportages en voorstellen voor besluitvorming.

Vereisten

• HBO werk- of denkniveau.
• Ervaring binnen mobiliteit, parkeren, verkeer, openbare ruimte of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met projectmatig werken, programmasturing of regievoering.
• Affiniteit met duurzaamheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€4.465 - €6.343).
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer voor fiets of te voet, €0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Stimulering van persoonlijke en professionele ontwikkeling door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente staat voor onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, met als doel een leefbare, bereikbare en duurzame stad te creëren. De organisatiecultuur waardeert diversiteit en streeft naar een gezond en veilig werkklimaat voor iedereen.