Testmanager

Samenvatting

Als Testmanager binnen de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van systemen en applicaties die bijdragen aan de leefomgeving van inwoners en bedrijven. Je ontwikkelt teststrategieën, coördineert testactiviteiten en werkt samen met multidisciplinaire teams. Je rol omvat zowel strategisch advies als praktische uitvoering, waarbij je risico's identificeert en testprocessen optimaliseert. Je bent ook trekker van het Testing070-gilde, waar je bijdraagt aan de professionalisering van testmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van teststrategieën en mastertestplannen.
• Coördineren van testtrajecten binnen complexe IT-projecten.
• Begeleiden van teams bij het zelfstandig uitvoeren van testtaken.
• Analyseren van risico’s en vertalen naar passende testmaatregelen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit en testbudgetten.
• Adviseren van opdrachtgevers en projectleiders over kwaliteit en risico’s.
• Verbeteren van testprocessen, testtooling en testgovernance.
• Stimuleren van testbewustzijn binnen de organisatie.
• Actief deelnemen aan het Testing070-gilde om kennisdeling en samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Informatica of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager en/of Testcoördinator binnen complexe IT-projecten.
• Grondige kennis van testmethodologieën zoals TMap en/of ISTQB (certificering is een pre).
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van testteams en coördineren van testactiviteiten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, resultaatgerichte houding en vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.
• Bekendheid met ITIL, Agile en Scrum.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouwen van compensatieverlof.
• Flexibiliteit om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Projectmanagement en Agile Werken (EC P&AW) van de gemeente Den Haag. Dit expertisecentrum richt zich op samenwerking, innovatie en professionaliteit, met als doel bij te dragen aan een moderne, wendbare en datagedreven gemeente. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige en inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.