Technisch Specialist

Samenvatting

Als Technisch Specialist bij Súdwest-Fryslân ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de ICT-omgeving binnen de organisatie. Je werkt in een Microsoft-omgeving en richt je op het creëren van een stabiele en toekomstbestendige digitale infrastructuur. Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en neemt deel aan projecten en verbeterinitiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en optimalisatie van de server- en clientomgeving op het Nutanix- en VMware HCI-platform.
• Beheer van Active Directory, back-ups, monitoring en patchmanagement.
• Toepassen van Microsoft cloudtechnologieën zoals Azure, Entra ID, Intune en Exchange Online.
• Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en structurele knelpunten.
• Meewerken aan projecten rondom digitalisering, cloudontwikkeling en infrastructuur.
• Bijdragen aan technische verbeteringen binnen de ICT-omgeving.
• Samenwerken met collega's aan kwartaalprojecten en deelnemen aan innovatieweken voor experimentatie en vernieuwing.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, of mbo 4 in systeembeheer/systems engineering (voor junior instroom).
• Ervaring met Microsoft-omgevingen zoals Windows Server, Exchange, SQL Server, Microsoft 365 en Azure.
• Kennis van beheer en implementatie van IT-omgevingen.
• Automatiseringskennis, bij voorkeur PowerShell.
• Ervaring met ITIL-processen.
• Kennis van VMware, Citrix VDI of Nutanix is een pré.
• Voor junior kandidaten is een ICT-achtergrond en motivatie om verder te ontwikkelen gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) bij een volledig dienstverband, exclusief 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Voor junior instroom start je in aanloopschaal 9 (maximaal € 5.096,- bruto per maand).
• Vrij besteedbaar IKB voor extra verlof, aflossing studieschuld, een fiets of vakbondscontributie.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, goed pensioen via ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een Leerhuis.
• Een fijne werkplek in het gemeentehuis met een gezellig bedrijfsrestaurant.

Over Werkgever

Súdwest-Fryslân is een organisatie die bestaat uit verschillende clusters, waaronder Informatie & Advies, DIV & Beleid, AI & Security, Techniek & Beheer, Netwerk & Service en Geo & Data. Het team bestaat uit 10 tot 16 collega’s, wat zorgt voor een goede samenwerking en snelle besluitvorming. Er is een vast kwartaalritme voor prioriteiten en resultaten, met ruimte voor vernieuwing en experimentatie. De organisatie kenmerkt zich door vooruitdenken, samenwerking en het praktisch maken van complexe vraagstukken.