Technisch Specialist (Zwembad)Techniek

Samenvatting

Als Technisch Specialist (zwembad)techniek ben je verantwoordelijk voor de technische installaties van een van de grootste gemeentelijke zwembaden in Europa. Je zorgt voor gezond zwemwater, een goede luchtkwaliteit en een veilig zwembadklimaat. De functie omvat diverse specialisaties zoals waterbehandeling, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek en energietechniek. Je bent een belangrijke schakel in het team en werkt samen met interne collega’s en externe contractpartners.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de juiste werking van zwembadinstallaties door controles en inspecties uit te voeren.
• Lokaliseren, analyseren en verhelpen van complexe storingen.
• Bedienen van het gebouwbeheersysteem en waterbehandelingssysteem, en analyseren van de werking van geautomatiseerde installaties.
• Toezicht houden op onderhoud door contractpartners en bijsturen waar nodig.
• Adviseren over installatiewerking en veiligheid, signaleren van afwijkingen en doen van verbetervoorstellen.
• Vastleggen van meetgegevens en controleren van logboeken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, contractpartners en technische specialisten.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek, met mbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, besturingstechniek, zwemwaterbehandeling, klimaatbeheersing en meet- en regeltechniek.
• Praktische en pragmatische instelling met een goed analytisch denkvermogen.
• Flexibele en klantgerichte werkwijze.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
• Resultaatgericht, teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
• Aankomende talenten zonder ervaring in de genoemde competenties zijn ook welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 5.096 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een groeiende en bruisende organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel, en de organisatie biedt ruimte voor iedereen. De afdeling sport, waar deze functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 197 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de exploitatie van sportaccommodaties. Het team van Facilitair & Techniek streeft naar kwaliteit en innovatie in de dienstverlening.