Teammanager Zorg En Ondersteuning

gemeente Lingewaard

Samenvatting

De Gemeente Lingewaard zoekt een Teammanager Zorg en Ondersteuning voor 36 uur per week. In deze rol stuur je een team aan van consulenten, kwaliteits- en portaalmedewerkers en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo, de jeugdwet en leerlingenvervoer. Je werkt aan de ontwikkeling van het team en de samenwerking met partners, zoals Incluzio Lingewaard. De focus ligt op het verbeteren van de sociale basis en het bieden van passende ondersteuning aan inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van circa 32 medewerkers en zorgen voor een positieve werksfeer.
• Begeleiden van het team in veranderprocessen en het bieden van duidelijkheid en vertrouwen.
• Verantwoordelijk voor de samenwerking met Incluzio en het waarborgen van een constructieve relatie.
• Vertalen van beleid op het gebied van Wmo, Jeugd en leerlingenvervoer naar uitvoerbare processen.
• Verbeteren van processen en samenwerking met andere teams binnen het Sociaal Domein.
• Sturen op kwaliteit en resultaten, en zorgen voor een uitstekende dienstverlening aan inwoners.
• Adviseren van het bestuur en bijdragen aan de uitvoering van doelen uit het Coalitieakkoord.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol met een duidelijke visie op teammanagement.
• Affiniteit met veranderopgaven en organisatieontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen op verschillende niveaus te verbinden.
• Inzicht in de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen €5.850 en €7.705 (schaal 13).
• Een vrij te besteden budget van 17,05% van het jaarsalaris voor persoonlijke uitgaven zoals studie of extra verlof.
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
• Hybride werken met een goed ingerichte thuiswerkplek en aandacht voor werkgeluk en werk-privé-balans.

Over Werkgever

De Gemeente Lingewaard is een overheidsinstelling die kansen en mogelijkheden ziet. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en met creatieve oplossingen te komen. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid en biedt een collegiale en informele werksfeer waarin samenwerking aan team- en organisatiedoelen centraal staat.