Teamleider Uitvoering Sociaal Domein

gemeente Lelystad

Samenvatting

De gemeente Lelystad is op zoek naar drie teamleiders voor de uitvoering van het sociaal domein, elk verantwoordelijk voor een specifiek team: Participatiewet mutaties, Leerlingzaken & JPH, en Wmo. De teamleiders zijn verantwoordelijk voor het aansturen van hun teams, het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en het verbeteren van werkprocessen. De rol vereist een combinatie van leiderschap, besluitvaardigheid en samenwerking met verschillende stakeholders om de inwoners van Lelystad de juiste ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een uitvoerend team en medewerkers coachen.
• Zorgen voor klantgerichte en accurate dienstverlening aan inwoners.
• Bewaken van werkprocessen, doorlooptijden en kwaliteit.
• Signaleren van knelpunten en verbeteringen in werkwijzen doorvoeren.
• Verbinding aangaan met relevante stakeholders en trends monitoren.
• Teamleider Participatiewet mutaties: eindverantwoordelijk voor wijzigingen in dossiers en samenwerking met andere teamleiders.
• Teamleider Leerlingzaken & JPH: verantwoordelijk voor leerplicht, leerlingvervoer en de uitvoering van JPH.
• Teamleider Wmo: verantwoordelijk voor de kwaliteit en rechtmatigheid van Wmo-dienstverlening.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in het sociaal domein.
• Ervaring met procesmatig werken en leidinggeven in een uitvoerende rol.
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden.
• Kennis van relevante wetgeving (Wmo, Participatiewet, Jeugdwet).
• Competenties: coachend vermogen, organisatiesensitiviteit, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, teamspeler, lerend en toekomstgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.850,00 en € 7.705,00 bruto per maand (schaal 13).
• Contract voor 36 uur per week met intentie tot vast.
• Thuiswerkmogelijkheden en thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Volledige vergoeding van ov-kosten en autokosten (€ 0,23 per kilometer).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP-pensioenfonds.
• 17,05% individueel keuzebudget voor salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad streeft naar een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Met een focus op samenwerking en kennisdeling, willen ze Lelystad verder ontwikkelen tot een aantrekkelijke plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie waardeert professionaliteit en flexibiliteit, en moedigt medewerkers aan om zich te ontwikkelen in hun vakgebied.