Teamleider Beleid Sociaal Domein

gemeente Lelystad

Samenvatting

Als teamleider beleid sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het aansturen van professionals die werken aan beleid op het gebied van onderwijs, jeugd, sport en cultuur in Lelystad. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier blijft staan, maar daadwerkelijk impact heeft op de inwoners. Je leidt het team onderwijs & jeugd en de beleidsvelden maatschappelijke ontwikkeling, sport en cultuur, en bevordert samenwerking tussen teams, bestuur en maatschappelijke partners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan beleidsadviseurs binnen het sociaal domein.
• Bevorderen van samenwerking tussen verschillende teams, bestuur en maatschappelijke partners.
• Vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare beleidskaders.
• Procesmatig sturen op resultaten en effectiviteit.
• Adviseren van bestuur en directie over beleidskeuzes en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Creëren van draagvlak voor beleidsinitiatieven, zowel intern als extern.
• Zorgen dat teams goed zijn toegerust voor toekomstige opgaven en stimuleren van ontwikkeling, samenwerking en eigenaarschap.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Vaardigheid in het navigeren binnen complexe samenwerkingsverbanden.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om te schakelen tussen politieke en bestuurlijke context.
• Competenties: situationeel en ontwikkelingsgericht leiderschap, besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, bestuurlijke sensitiviteit, organisatiebewustzijn, visiegericht en planmatig handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.850,00 en € 7.705,00 bruto per maand (schaal 13).
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
• Thuiswerkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Volledige vergoeding van ov-kosten en kilometervergoeding voor autovervoer.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds.
• 17,05% individueel keuzebudget voor salaris of verlofdagen.

Over Werkgever

De gemeente Lelystad heeft grote ambities en streeft naar een positieve impact op de leefomgeving van haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Met een focus op samenwerking, vrijheid en verantwoordelijkheid, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van Lelystad. De organisatie waardeert mensen die initiatief nemen, keuzes durven te maken en zich inzetten voor de gemeenschap.