Teamleider Jeugd, Wmo En Sociaal Plein

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

Als Teamleider Jeugd, Wmo en Sociaal Plein ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team binnen het sociaal domein in Oldenzaal. Je zorgt ervoor dat professionals kunnen excelleren en dat verandertrajecten effectief worden geleid. Je werkt vanuit eigenaarschap en vertrouwen, en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid. Je draagt bij aan een wendbare organisatie en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Jeugd, Wmo en Sociaal Plein en ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Actieve bijdrage leveren aan de koers en doorontwikkeling van het sociaal domein als lid van het domein-MT.
• Resultaatgerichte afspraken maken met het team, voortgang bewaken en bijsturen waar nodig.
• Zorgdragen voor goede afstemming met medewerkers en collega teamleiders, met aandacht voor bestuurlijke verhoudingen.
• Samenhang tussen beleid en uitvoering borgen en draagvlak creëren voor veranderingen en innovaties.
• Stimuleren van integraal werken binnen het team en met andere teams.
• Actief bouwen aan een professionele en lerende cultuur binnen de organisatie.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein, bij voorkeur in Jeugd en/of Wmo.
• Vermogen om overzicht te creëren, structuur te bieden en professionals mee te nemen in ontwikkelingen.
• In staat om processen te verbeteren en operationele risico’s te signaleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Coachende leiderschapsstijl, analytisch, mensgericht en resultaatgericht.
• Flexibele werkhouding en creatief in het zoeken naar oplossingen.
• Capaciteit om mensen en teams te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6715 per maand (36 uur), conform CAO gemeenten per 1 oktober 2025.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat extra financiële voordelen biedt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan een leiderschapsprogramma.
• Aanstelling op basis van een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Mogelijkheid om een verschil te maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben.
• Prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Oldenzaal, een stad met circa 32.000 inwoners, bekend als de Glimlach van Twente. De focus ligt op samenwerking en het creëren van een positieve leefomgeving voor inwoners. De organisatie streeft naar een wendbare en lerende cultuur, waarin vakmanschap en resultaatgerichtheid centraal staan.