Teamleider Jeugd

Samenvatting

Als Teamleider Jeugd bij de Gemeente Rijswijk geef je leiding aan een team van professionals die zich inzetten voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je creëert de juiste voorwaarden voor een optimaal werkklimaat, ondersteunt het team bij de uitvoering van de Jeugdwet, en bevordert een cultuur van professionele groei en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het jeugdteam en het bevorderen van een open, lerende en veilige cultuur.
• Onderhouden van sterke relaties met partners in het sociaal domein en maatschappelijke organisaties om samenwerking te optimaliseren.
• Volgen van landelijke en lokale ontwikkelingen in de jeugdzorg, signaleren van kansen en vertalen van beleidsontwikkelingen naar praktische verbeteringen binnen het team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Jeugdwet en inzicht in de ontwikkelingen en uitdagingen binnen het domein.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Coachende en verbindende leiderschapsstijl, met de capaciteit om professionals ruimte en vertrouwen te geven.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zichtbaarheid binnen het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.308 (op basis van 36 uur per week), overeenkomstig functieschaal 11.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 36 teams in 5 domeinen. De organisatie staat voor inclusiviteit en stimuleert een cultuur waarin ideeën en kennis gewaardeerd worden. Medewerkers krijgen de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en werken samen aan een veilige en kansrijke omgeving voor alle jeugdigen in Rijswijk.