Teammanager Wijk- En Accountmanagement

gemeente Heerenveen

Samenvatting

De Gemeente Heerenveen zoekt een Teammanager voor Wijk- en Accountmanagement binnen het Ingenieursbureau en het Bedrijfsbureau Leefomgeving. In deze rol geef je leiding aan drie teams die zich richten op de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van organisatie-doelen naar tactische plannen en acties, en zorgt voor een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Je stimuleert samenwerking, kwaliteitsborging en procesoptimalisatie, en bevordert een cultuur van leren en eigenaarschap binnen de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Wijk- en Accountmanagement, Ingenieursbureau en Bedrijfsbureau Leefomgeving.
• Vertalen van organisatie-doelen naar tactische plannen en acties.
• Stimuleren van samenwerking en kwaliteitsborging binnen projecten en processen.
• Communiceren van de impact van veranderingen en motiveren van collega’s.
• Bevorderen van een lerende organisatiecultuur en eigenaarschap onder medewerkers.
• Zorgdragen voor de aansluiting van teams op organisatiedoelen en integrale samenwerking.

Team Wijk- en Accountmanagement

• Ondersteunen en organiseren van participatieprocessen met inwoners en ondernemers.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en fungeren als schakel tussen gemeente en samenleving.
• Stimuleren van integrale samenwerkingen binnen de leefomgeving.

Team Ingenieursbureau

• Projectleiding en uitvoering van projecten in de grond-, weg- en waterbouw.
• Vertalen van ontwerpen naar opdrachten en aansturen van projectteams.

Team Bedrijfsbureau Leefomgeving

• Operationele en tactische ondersteuning van de bedrijfsvoering.
• Kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie binnen het domein Leefomgeving.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en 2 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een fysieke of bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en affiniteit met bedrijfsvoering, projectmanagement en accountmanagement.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving met oog voor wet- en regelgeving.
• Coachend leiderschap met focus op ontwikkeling en eigenaarschap van medewerkers.
• Resultaatgericht en besluitvaardig, met aandacht voor kwaliteit en procesverbetering.
• Ervaring met strategische planning en procesoptimalisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.862,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar.
• Solide pensioenregeling via het ABP.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd (hybride werken).
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Heerenveen is een dynamische gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, bekend als de sporthoofdstad van het Noorden. De gemeente streeft naar een leefbare, veilige en duurzame omgeving en hecht waarde aan samenwerking en ontwikkeling. Heerenveen biedt een goede balans tussen rust, natuur en stedelijke voorzieningen, en is gericht op een toekomst waarin iedereen zich thuis voelt.