Beleidsadviseur Wmo

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een Beleidsadviseur Wmo die verantwoordelijk is voor de uitvoering van beleidsplannen en projecten binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Woonzorgvisie. De rol vereist samenwerking met interne teams en externe partners, gericht op het verbeteren van zorg en ondersteuning voor inwoners. De gemeente hecht waarde aan open communicatie en persoonlijke groei binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van beleidsplannen en projecten binnen de Wmo en Woonzorgvisie.
• Afstemmen met het team Uitvoering Sociaal Domein over Wmo-beleid.
• Deelnemen aan het lokale inkoopteam en fungeren als accounthouder van het Buurtteam.
• Opstellen van het lokale plan van aanpak voor Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang.
• Deelname aan regionale en interne beleidsteams.
• Actualiseren van de verordening Wmo en Jeugd.
• Adviseren over vraagstukken rondom Wmo, wonen en zorg op verschillende niveaus.
• Uitvoeren van gedegen onderzoek en vertalen van bevindingen naar beleid.

Vereisten

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Enige jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur bij een gemeente.
• Aantoonbare kennis van de Wmo en actuele ontwikkelingen en uitdagingen hierin.
• Vermogen om buiten reguliere kaders te denken en proactief te handelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €5.912 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10a).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. De organisatie bestaat uit 160 medewerkers en is goed bereikbaar. Er is ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers krijgen volop mogelijkheden om te leren en zich te ontwikkelen. Samenwerking met het bestuur en de gemeenschap staat centraal, met een focus op creatieve oplossingen en betrokkenheid bij de inwoners.