Teammanager Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Teammanager Openbare Orde en Veiligheid. In deze rol geef je leiding aan drie teams: Veiligheid, Bijzondere Wetten en Boa’s, en ben je verantwoordelijk voor strategisch en tactisch management binnen de keten van openbare orde en veiligheid. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties, stimuleert samenwerking en zorgt voor een gemotiveerd team. Je creëert een veilige en open werkomgeving en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan drie teams (Veiligheid, Bijzondere Wetten, Boa’s) en zorgen voor integrale aansturing.
• Vertalen van beleidsdoelen naar teamdoelen en dagelijkse werkzaamheden.
• Creëren van een motiverende werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen.
• Aansturing, coaching en facilitering van medewerkers, inclusief het aanspreken op gedrag en prestaties.
• Ontwikkelen van medewerkers en waarborgen van openheid en veiligheid binnen het team.
• Samenwerken met andere organisatieonderdelen en externe partners voor een veilig leefklimaat.
• Beheren van complexe vraagstukken en het maken van besluiten in een politiek-bestuurlijke context.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende functie op tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met integrale P-verantwoordelijkheid.
• Bekendheid met besluitvorming en advisering in situaties met tegengestelde belangen en tijdsdruk.
• Affiniteit met Openbare Orde en Veiligheid, bij voorkeur kennis van de veiligheidsketen.
• Vermogen om zelfstandig besluiten te nemen en overzicht te houden in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris van maximaal € 7.253,00 bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km per dag).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goed pensioen via het ABP.
• Aanvankelijk een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners. Het staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden, met sterke economische activiteiten en een focus op een gezonde, veilige leefomgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en streeft naar een positieve werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.