Teammanager Meldpunt Bijzondere Zorg

GGD Gelderland Zuid

Samenvatting

Als Teammanager Meldpunt Bijzondere Zorg bij GGD Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel leidinggeven aan teams in Nijmegen en Tiel. Je stimuleert eigenaarschap, ondersteunt de ontwikkeling van beleid en zorgt voor verbinding binnen de organisatie en met externe zorg- en welzijnsorganisaties. Je werkt met een ervaren team dat zich richt op kwetsbare mensen die hulp nodig hebben, maar deze niet durven of willen vragen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Meldpunt Bijzondere Zorg in Nijmegen en Tiel, met focus op professionaliteit en eigenaarschap van medewerkers.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid in samenwerking met andere teammanagers en beleidsmedewerkers.
• Verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het team en verantwoording afleggen aan de manager van de afdeling Bijzondere Zorg.
• Verbinden van werkzaamheden van verschillende GGD-afdelingen en samenwerken met lokale en regionale zorg- en welzijnsorganisaties.
• Beheren van de crisis piketdienst indien nodig.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele vrijheid en hen aanmoedigen om buiten de gebaande paden te denken.

Vereisten

• HBO- of WO-niveau.
• Ervaring met het aansturen van zorgprofessionals.
• Kennis van het werkveld van (Medisch) Bijzondere Zorg.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren naar verschillende perspectieven.
• Coachende en ondersteunende leiderschapsstijl.
• Vermogen om bruggen te bouwen tussen verschillende belangen en partijen.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.070 en €6.862 bij een volledige aanstelling, conform schaal 12 van de Salaristabel SGO.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarloon, dat kan worden ingezet voor verlof, geld of studie.
• Een informele en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland, met als belangrijkste taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie telt circa 450 medewerkers en richt zich op kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn. De GGD werkt nauw samen met regionale partners, zoals huisartsen en ziekenhuizen, om de gezondheid van de bevolking te ondersteunen.