Medewerker Sociaal Wijkteam Wmo

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Medewerker Sociaal Wijkteam Wmo voor 32 uur per week. De functie richt zich op het ondersteunen van inwoners met hulpvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt in een team van 18 collega's en bent verantwoordelijk voor het onderzoeken van hulpvragen, het opstellen van ondersteuningsplannen en het bieden van directe ondersteuning aan inwoners. Je werkt nauw samen met maatschappelijke partners en bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners in de wijk.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van hulpvragen op het gebied van Wmo.
• Begeleiden van inwoners bij het vinden van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.
• Uitvoeren van huisbezoeken en inventariseren van hulpvragen.
• Opstellen van persoonlijke plannen in samenwerking met inwoners.
• Geven van indicaties voor maatwerkvoorzieningen en eindverantwoordelijkheid dragen.
• Uitvoeren van wettelijke taken met betrekking tot ouderen- en kindermishandeling en huiselijk geweld.
• Bewaken van de uitvoering van ondersteuningsplannen.
• Samenwerken met maatschappelijke partners zoals woningcorporaties, thuiszorgorganisaties en welzijnsinstellingen.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn voor inwoners en snel schakelen tussen verschillende hulpvragen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in social work, verpleegkunde of een vergelijkbare richting.
• Een afgeronde Wmo-opleiding is een pré.
• Beschikbaarheid van 32 uur per week.
• In het bezit van rijbewijs B en een auto.
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist voor nieuwe medewerkers.
• Kennis van of de bereidheid om de Friese taal te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.811 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Benodigde werkmaterialen zoals telefoon en laptop worden volledig gefaciliteerd.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor wonen, werken en ondernemen in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De organisatie staat bekend om een informele en dynamische werkomgeving met een focus op samenwerking en ontwikkeling.