Teammanager Maatschappij En Partnerschap

Samenvatting

De Gemeente Hengelo is op zoek naar een teammanager voor het team Maatschappij en Partnerschap. Deze rol vereist een inspirerende en daadkrachtige leidinggevende met ervaring in beleidsvorming binnen gemeentelijke organisaties. De teammanager fungeert als schakel tussen de dagelijkse praktijk en strategische doelen, waarbij hij of zij verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en coaching van het team, dat bestaat uit projectleiders, strategisch adviseurs, contractmanagers en beleidsmedewerkers. De focus ligt op thema’s zoals sport, cultuur, onderwijs, gezondheid en welzijn, met als doel bij te dragen aan de ambities van Hengelo 2040.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Maatschappij en Partnerschap en zorgen voor een optimale werkomgeving.
• Verantwoordelijk voor HR, coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Resultaten behalen door het team te sturen op gedrag en samenwerking.
• Strategische doelen vertalen naar concrete uitvoering en veranderopgaven.
• Opdrachtgever zijn voor projecten binnen het tactisch/operationeel proces.
• Bewaken van formatie, bezetting en budget.
• Stimuleren van eigenaarschap, focus en ontwikkeling van competenties binnen het team.

Vereisten

• Ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van beleidsprocessen, bestuurlijke besluitvorming en politieke context.
• Affiniteit met zowel het sociaal domein als de fysieke leefomgeving.
• Coachende leiderschapsstijl met het vermogen om medewerkers te begeleiden en ondersteunen.
• Vermogen om samenhang te creëren tussen maatschappelijke en fysieke opgaven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.253,- (schaal 12, op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor persoonlijke behoeften.
• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Ruimte voor professionele groei door interne trainingen, studiemogelijkheden en coaching.
• Pensioenopbouw via ABP en dagelijks vers fruit van lokale ondernemers in een moderne werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven binnen de afdeling Maatschappelijke Strategie en Ontwikkeling. Het team Maatschappij en Partnerschap bestaat uit bijna 30 betrokken en energieke collega’s die samenwerken in een collegiale en ondersteunende sfeer. De organisatie biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling, met korte lijnen en een informele cultuur.