Teammanager Maatschappelijk Domein, Aandachtsgebied Participatie

schedule GEPLAATST 3 DAGEN GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€5885- €7837 (schaal 13)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Teammanager voor het maatschappelijk domein, met een focus op participatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat inwoners ondersteunt bij vragen over inburgering, opleiding, werk en inkomen. Je kijkt met een open blik naar de organisatie van het werk en streeft naar verbetering van de dienstverlening, met de inwoner als uitgangspunt.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het team Participatie en zorgen voor een effectieve ondersteuning van inwoners.
  • Signaleren van verbeterpunten in de dagelijkse praktijk en het werkproces.
  • Creëren van overzicht, rust en duidelijkheid binnen het team, rekening houdend met caseloads en werkdruk.
  • Fungeren als klankbord en coach voor teamleden, met aandacht voor hun ontwikkeling en functioneren.
  • Verbinden van uitvoering en beleid door signalen uit de praktijk te delen met het management.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het maatschappelijk domein als lid van het managementteam.

Vereisten

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Ervaring als leidinggevende met een coachende stijl van leidinggeven.
  • Kennis van en affiniteit met het maatschappelijk domein en de participatiewet.
  • Inzicht in de complexiteit van het werkveld en de diversiteit aan doelgroepen.
  • Besluitvaardigheid en het vermogen om keuzes te maken.
  • Heldere en transparante communicatiestijl.
  • Ervaring met team- en organisatieontwikkeling.
  • Vermogen om te verbinden tussen uitvoering, beleid en management.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een werkweek van 32-36 uur.
  • Salaris in schaal 13, met een maximum van € 7.837,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage of bovenwettelijk verlof.
  • Mogelijkheden voor zowel inhoudelijke als persoonlijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend stelt inwoners centraal in haar dienstverlening en organisatie. De gemeente streeft ernaar om de kracht en verantwoordelijkheid van inwoners te versterken door passende ondersteuning te bieden. De organisatie is gericht op continue ontwikkeling en verbetering van processen om de samenleving te ondersteunen.

Skills & Vaardigheden

organisatieontwikkeling leidinggeven diversiteit communicatie coaching participatie besluitvaardigheid teammanager maatschappelijk domein werkdruk caseloads

Soortgelijke vacatures