Teammanager Jeugd En Zorg

gemeente Almere

Samenvatting

Als Teammanager Jeugd en Zorg bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 15 professionals die zich richten op jeugdhulp, jeugdgezondheidszorg, veiligheid en gezinsondersteuning. Je speelt een cruciale rol in de vernieuwing van het jeugddomein, waarbij je bestuurlijke ambities vertaalt naar effectief beleid en zichtbare resultaten voor inwoners. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en financiën en werkt nauw samen met partners zoals de GGD en jeugdhulpaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van professionals in het jeugddomein.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar beleid en resultaten.
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking binnen het team.
• Creëren van een veilig leerklimaat voor medewerkers.
• Bijdragen aan strategische keuzes binnen het managementteam van de afdeling Zorg en Welzijn.
• Samenwerken met de programmamanager transformatie jeugd voor een effectieve aanpak van zorgtransformatie.
• Versterken van de samenwerking met belangrijke partners en stakeholders.

Vereisten

• Ervaring als leidinggevende in een beleidsomgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Sterke organisatiekracht en strategisch inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Inhoudelijke kennis van jeugdbeleid, transformatie en samenlevingsopbouw.
• Ervaring met veranderprocessen en complexe samenwerkingen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering, met oog voor mensen en belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.850 en € 7.705 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Werken in een betrouwbaar en slagvaardig team met aandacht voor individuele ambities.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die zich richt op het creëren van een veilige, gezonde en kansrijke omgeving voor kinderen. De afdeling Zorg en Welzijn is volop in ontwikkeling en werkt integraal en datagedreven aan thema's als jeugd, gezondheid, participatie en veiligheid. De organisatie waardeert diversiteit en ziet verschillen in mensen, ervaringen en perspectieven als een verrijking voor het werk en de stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk op hun eigen manier in te vullen.