Teammanager Hrm

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Samenvatting

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is op zoek naar een strategische en mensgerichte Teammanager HRM voor 32 tot 36 uur per week. De rol omvat het leiden van het HRM-team en het verder ontwikkelen van de HRM-dienstverlening binnen een dynamische organisatie die zich richt op publieke veiligheid en gezondheid. De Teammanager HRM zal deel uitmaken van het managementteam en verantwoordelijk zijn voor het strategisch HR-beleid, de inrichting van de HRM back- en frontoffice en het positioneren van HRM als een proactieve partner binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het HRM-team en stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling.
• Strategisch bijdragen aan de HR-beleidsagenda en het inrichten van HRM-processen.
• Ondersteunen van de implementatie van HR-systemen zoals AFAS.
• Fungeren als adviseur, relatiemanager en sparringpartner binnen de organisatie.
• Het opbouwen van relaties en het in kaart brengen van rollen en verantwoordelijkheden.
• Ontwikkelen van een heldere HR-visie en aanpak.
• Creëren van structuur en vertrouwen binnen het team en de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Bestuurs- en organisatiekunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe, dynamische omgeving.
• Sterke procesmatige vaardigheden en een pragmatische instelling.
• Vermogen om mensen in beweging te krijgen en vertrouwen te creëren.
• Organisatiebewustzijn en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en rollen.
• Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en gevoel voor timing.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.963,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 18,63% over het salaris voor persoonlijke ontwikkeling en andere keuzes.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, en een laptop en telefoon.
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaaraanstelling.
• Een informele organisatiecultuur met ruimte voor leiderschap en autonomie.

Over Werkgever

VGGM is een organisatie die zich richt op publieke veiligheid en gezondheid in de regio Gelderland-Midden. De organisatie omvat diverse diensten zoals Brandweer, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis en werkt 24/7 voor de ruim 700.000 inwoners in de regio. Het HRM-team, bestaande uit ongeveer 27 medewerkers, streeft naar een effectief personeelsbeleid dat aansluit bij de groei van de organisatie en een positieve werkcultuur bevordert. De organisatie biedt een omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd.