Teammanager Gezonde Stad En Wijken

Samenvatting

Als Teammanager Gezonde Stad en Wijken bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15-20 professionals die zich inzetten voor de gezondheid van inwoners. Je werkt op het snijvlak van sociaal en ruimtelijk beleid en zorgt ervoor dat gezondheid een centrale rol speelt in stedelijke ontwikkeling. Je hebt een belangrijke rol in het bevorderen van samenwerking met partners en het adviseren van collega’s over gezondheidsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van het team, gericht op samenwerking en resultaat.
• Sturen op impact en uitvoering van beleids- en gezondheidsprogramma’s.
• Opstellen en bewaken van jaarplannen en begrotingen.
• Agenderen van gezondheidsthema’s binnen gemeentelijk beleid en politiek-bestuurlijke context.
• Verbinden van signalen uit de wijken aan beleid en uitvoering.
• Intensieve samenwerking met andere teams binnen Volksgezondheid, sociaal domein en ruimtelijk domein.
• Opbouwen en onderhouden van strategische netwerken, inclusief internationale samenwerking met de WHO.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren relevante werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van en visie op volksgezondheid en het principe van ‘health in all policies’.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en monitoring, evenals samenwerking met het ruimtelijk domein.
• Competenties zoals coachend en resultaatgericht leiderschap, strategisch inzicht, verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit en reflecterend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5958,- en € 7837,- (schaal 13), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of andere arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de intentie tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, waaronder onbeperkt gebruik van GoodHabitz.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar talent wordt gewaardeerd. Het organisatieonderdeel Volksgezondheid werkt aan een gezonde stad voor alle inwoners, in samenwerking met scholen, zorgpartners, wijkteams en bewoners. De focus ligt op thema’s zoals gezonde leefstijl, mentale gezondheid, preventie en gelijke kansen, met een sterke nadruk op kennis- en datagedreven werken.