Teamleider Uitvoering Bestaanszekerheid

Samenvatting

Als Teamleider Uitvoering Bestaanszekerheid geef je leiding aan een team van ongeveer 40 professionals die zich inzetten voor de uitvoering van de Participatiewet. Je creëert een werkomgeving waarin groei, vertrouwen en maatschappelijke impact centraal staan. Je speelt een sleutelrol in het bouwen aan een toekomstgerichte organisatie, waar samenwerking, eigenaarschap en innovatie de koers bepalen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan Team Uitvoering Bestaanszekerheid, inclusief coaching en motivatie van teamleden.
• Bewaken van samenwerking en stimuleren van continue ontwikkeling binnen het team.
• Ondersteunen van het team bij het maken van zorgvuldige afwegingen tussen wetgeving en menselijke maat.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten en bewaken van de voortgang.
• Sturen op het verbeteren van processen en zorgen voor correcte uitvoering van de Participatiewet.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling en vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Kennis van de processen binnen het vakgebied van het team en ervaring met de Participatiewet.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare kennis en ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.

Arbeidsvoorwaarden

• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer van meer dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris per maand.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken en flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een dynamische organisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners in hun bestaanszekerheid. De organisatie is betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig, en streeft naar een betrouwbare en transparante overheid. Werken voor Deventer betekent bijdragen aan een historische gemeente met toekomstplannen, waarbij samenwerking met inwoners en partners centraal staat. De organisatie biedt een professionele en plezierige werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en verantwoordelijkheid te nemen.