Teamleider Sociaal Domein Team Preventie

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Teamleider voor het team Preventie binnen het Sociaal Domein. Deze rol is gericht op het vroegtijdig voorkomen van maatschappelijke problemen, zoals schulden, eenzaamheid en psychosociale problemen bij jongeren. De teamleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team en de medewerkers, en werkt samen met andere professionals en organisaties in de wijk. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de organisatieontwikkeling en het welzijn van inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan Team Preventie en zorgen voor de ontwikkeling en zorg van medewerkers.
• Realiseren van inhoudelijke doelstellingen en resultaten van het team.
• Prioriteren en stimuleren van teamleden om eigenaarschap te tonen.
• Adviseren over team- en organisatiebrede vraagstukken en overleggen met het managementteam.
• Samenwerken met de teamleider Maatwerk om passend aanbod voor inwoners te waarborgen.
• Budgetverantwoordelijkheid voor de uitgaven van het team.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare organisatie, met een team van circa 30 medewerkers.
• Afgeronde hbo+-opleiding, aangevuld met relevante (management) opleidingen.
• Inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein, inclusief beleid, uitvoering en regionale inkoop.
• Daadkrachtige en besluitvaardige werkhouding, met focus op resultaten.
• Sterk organisatietalent, in staat om doelen en prioriteiten te stellen.
• Goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en ervaring in het werken met bestuurders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 7.128,- (schaal 12) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is in ontwikkeling en streeft naar een respectvolle, betrouwbare en open dienstverlening. Met 265 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. De organisatie is flexibel en wendbaar, en biedt voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.