Teamleider Opvanglocatie Vluchtelingen Oekraïne

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Teamleider voor de Opvanglocatie van Oekraïense vluchtelingen. Deze rol vraagt om een coachende manager met Hbo werk- en denkniveau en sterke managementkwaliteiten. De teamleider is verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zorgt voor veilige en leefbare opvanglocaties voor vluchtelingen. De functie omvat 24-28 uur per week met een jaarcontract en de intentie tot een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van drie coördinatoren, 24 woonbegeleiders en vier huismeesters.
• Zorgen voor een veilige, beheersbare en leefbare omgeving voor de vluchtelingen.
• Oprechte aandacht en ondersteuning bieden aan teamleden en hen motiveren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Faciliteren van kennisdeling en het hanteren van een uniforme werkwijze binnen het team.
• Actief verbinding zoeken met andere afdelingen en externe partners zoals Vluchtelingenwerk en de politie.
• Beheren van de verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen het team en het vastleggen van afspraken.
• Samenwerken met collega's van het Sociaal Wijkteam en andere relevante programma's.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bewezen managementkwaliteiten en ervaring in een coachende rol.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente en inzicht in politiek-bestuurlijke organisaties.
• Ervaring met verandertrajecten is een pré.
• Sterke sociale vaardigheden en empathisch vermogen.
• Vermogen om te verbinden en enthousiasmeren, ook bij weerstand.
• Stressbestendigheid en inventiviteit in onvoorspelbare situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.072,- per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een budget voor thuiswerkplek inrichting.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband, met mogelijkheid voor een arbeidsmarkttoelage bij geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Zwolle scoort hoog op levenskwaliteit en heeft een groeiende bevolking van meer dan 160.000 inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun maatschappelijke betrokkenheid kunnen inzetten. De gemeente zet zich in voor een kleurrijk Zwolle waar iedereen zich thuis voelt.